Historique
L’association FEA Sud-Rhône-Alpes a été créée en 2012 afin de répondre aux différentes problématiques en matière d’emploi et de formation sur son territoire notamment dans le secteur du sport, de l’animation, des loisirs et du tourisme, à travers deux dispositifs :
- Un centre de Formation en Apprentissage proposant des actions de formation continue et en alternance
- Un dispositif « Emploi », aux services des employeurs associatifs
Chez FEA nous intégrons la notion du handicap dans nos formations
Notre CFA FEA SUD RHONE ALPES :
- Accueillir les personnes en situation de handicap en formation sans discrimination ;
- Garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap, pour accéder à la formation et à la qualification, mais aussi pour leur permettre de valider leur parcours.
Cf. Art. D5211-2 et suivants du Code du Travail.
Comment ?
- Par le développement de l’accessibilité pédagogique des formations : en pensant et en organisant l’accueil des personnes en situation de handicap avant même de les accueillir.
Référence : Loi du 11/02/2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. - En développant la capacité de ses équipes (pédagogiques et autres) à organiser la compensation du handicap des personnes en formation, autant que nécessaire.
Pour en savoir plus : Articles D5211-1 à D5211-6 et suivants du Code du travail - En s’assurant de l’accessibilité de l’ensemble des locaux du centre de formation (administration / lieux de formation) sous peine de sanctions. Obligation qui s’impose à tout établissement recevant du public (ERP)
Pour en savoir plus : Accessibilité des ERP
Pour plus d’informations à ce sujet, veuillez contacter le référent handicap de FEA SUD RHONE ALPES :
Perrine AYRAUD / secretariat@fea-asso.fr
Nos Valeurs
Respect
Le Respect est entendu ici dans ses deux formes, celle du respect lié à un engagement réciproque valable pour toutes les parties prenantes du parcours de formation mais également celle du respect de l’individu vis-à-vis de lui-même, des autres et du monde dans lequel il est amené à évoluer.
Professionnalisme
Est entendu ici dans la qualité attendue par toute personne sollicitant les activités de la structure. On la retrouve dans la qualité de l’accueil, des aspects logistiques, des méthodes pédagogiques et des exigences des autorités de tutelle, des employeurs et apprenants.
déclaration des droits de l’homme
Vivre ensemble
Au travers de la gestion des différentes promotions, c’est la notion du collectif qui permet d’avancer. On la retrouve dans l’équipe FEA, dans l’équipe des formateurs associés, dans les collectifs de promotion de formation.